|
poligraf63
Регистрация: 01.03.10
Сообщений: 15
Пол: Мужской
|
авторство от 06.04.1013:20
| Применение детектора лжи в деятельности кадровых служб и служб персонала позволяет повысить уровень надежности профессионального отбора
Способен ли сотрудник на воровство, откаты, слив информации конкурентам и контролирующим органам? Желает ли он втайне от вас организовать свой параллельный бизнес?
Какими личностными качествами обладает человек?
Верен ли он руководству, фирме?
Может ли предать?
Как у него со здоровьем?
Что можно ожидать от него в будущем?
Можно ли ему доверить ответственную должность?
Каковы профессиональные качества человека? Насколько успешно он справится с той или иной должностью?
Загляните ВНУТРЬ человека, увидьте его суть, еще до того как он пришел на работу или занял ответственную должность. Теперь есть возможность узнать заранее, чего от него ожидать, и нужен ли он такой вам.
Обычно требуется достаточно продолжительное время, чтобы узнать человека. Он должен проявить себя в разных экстремальных ситуациях, должен быть подвергнут искушению, соблазну. Только после этого складывается более или менее правдивая картина о сути человеческой натуры. Но и такая картина может быть ошибочной, а ошибка эта будет стоить вам очень дорого.
Мы поможем вам узнать суть человека. Произвести точную оценку персонала. Мы поможем свести к минимуму ошибки при подборе персонала и поиску сотрудников.
Будут даны четкие ответы по мотивации персонала индивидуально каждого сотрудника.
www.poligraf-samara.ru
|
|
