Самара. Работа
Работа в Самаре. В этом разделе содержится база актуальных вакансий и резюме Самары. Добавление объявлений является бесплатным. Уважаемы работодатели Самары, старайтесь следить за тем, чтобы информация об имеющейся вакансии была наиболее полной и достоверной. Уважаемые соискатели Самары, старайтесь максимально заполнять все предоставленные в резюме поля.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Директор гипермаркета в г. Самара , требуется
Вакансия № 41 Опубликована 28.11.09 01:00 Просмотров 554
Условия работы |
| Зарплата: |
от 120000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 4 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Одна из
крупнейших международных розничных сетей, существующая и
успешно развивающаяся в России на рынке FMCG как в Москве, так и в
регионах России с 2000-х годов, имеющая более чем
50-летний опыт розничных продаж продуктов питания и ТНП в
Европе и других странах, приглашает энергичных, ответственных
и лояльных людей, совместно с рекрутинговым Агентством
RH PARTNERS на вакансию
Директор
гипермаркета г. Самара
Пожелания к соискателю:
Образование высшее, желательно в области менеджмента,
управления, экономики (наличие степени МВА является
плюсом);
Владение разговорным и письменным английским или французским
языком - желательно;
Опыт работы в крупной сетевой розничной компании европейского
типа управления не менее 4-5 лет на руководящих позициях;
Знание большой дистрибуции, опыт прямого управления коллективом
от 300 человек желателен;
Умение оперативно принимать обдуманные решения в различных
областях деятельности: продажи, маркетинг, разработка ассортимента,
управление персоналом, вопросы технического характера и
прочее;
Лидерские/организаторские способности, ответственность.
Обязанности:
Построение политики гипермаркета в соответствии с политикой
компании: ассортиментная политика, ценовая, развитие, HR и
прочее;
Разработка бюджета и контроль его выполнения, ответственность
за финансовые результаты;
Оценка рентабельности магазина, планирование продаж;
Работа с персоналом (отделами) и клиентами, техническими
службами магазина;
Планирование деятельности: промоакций, презентаций, событий,
сезонных продаж; стратегическое планирование, повышение качества
обслуживания и продаж;
Работа с поставщиками, администрацией города и прочее.
Структура предложения:
Заработная плата - 100 % официальная + годовая премия +
бонусная часть + социальный пакет + дополнительное обучение +
гарантии и льготы.
Состав заработной платы, ее конкретная сумма и прочие
составляющие обсуждаются непосредственно на встрече.
|
Контакты работодателя |
| Компания: |
RH-PARTNERS
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
RH-PARTNERS |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Самары. Заполнить заявку » |
|
