Работа в Самаре. В этом разделе содержится база актуальных вакансий и резюме Самары. Добавление объявлений является бесплатным. Уважаемы работодатели Самары, старайтесь следить за тем, чтобы информация об имеющейся вакансии была наиболее полной и достоверной. Уважаемые соискатели Самары, старайтесь максимально заполнять все предоставленные в резюме поля.

Быстрый просмотр

Вакансии Резюме

Новые вакансии в Самаре

26.03 Офис – менеджер от 18000 руб.

26.03 Менеджер по работе с клиентами от 19000 руб.

26.03 Кладовщик от 16000 руб.

26.03 Бухгалтер материального стола от 19000 руб.

26.03 Оператор склада от 18000 руб.

26.03 Помощник менеджера от 16000 руб.

26.03 Администратор от 19000 руб.

26.03 Бухгалтер от 25000 руб.

26.03 Помощник-юриста от 18000 руб.

26.03 Диспетчер от 15000 руб.

Помощь по разделу

Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »

Начальник отдела по управлению персоналом , требуется

Вакансия № 4646

Опубликована 27.04.10 11:00

Просмотров 492

Сфера: Руководители, топ-менеджеры

Условия работы
Зарплата:	договорная
График работы:	Полная занятость
Место работы:	На территории работодателя
Требования к кандидату
Возраст:	от 18 до 60 лет
Пол:	Не важно
Образование:	Не важно
Иностранный язык:	Не важно
Опыт работы:	Не менее 4 лет
Опыт работы, навыки, должностные обязанности:	Требования:   Руководство службой персонала или ключевым HR-направлением на предприятиях нефтедобычи от 2 лет.   Знание бюджетирования расходов на оплату труда, принципов оптимизации численности, систем оплаты труда, компенсационных схем.   Опыт работы с подбором персонала, знание принципов кадрового учета.   Опыт разработки и внедрения HR-проектов по ключевым направлениям.   Опыт работы в холдинговых структурах.   Знание MS Office (Word, Excel, Power Point) на уровне опытного пользователя.   Основные задачи и должностные обязанности: Участвует в формировании и реализации кадровой политики Компании в обществе.   Координирует разработку и внедрение корпоративных проектов (система управления эффективностью сотрудников (KPI), система грейдов Mercer, оценка по компетенциям, автоматизация учета 1С).   Участвует в разработке бизнес-плана общества в части расходов на персонал, контролирует его исполнение, организует управленческий учет в части расходов на персонал.   Организует и контролирует ведение подбора и кадрового учета персонала, обучения работников, реализацию социальных программ.   Разрабатывает совместно с заинтересованными подразделениями мероприятия по оптимизации структуры и численности подразделений общества, схемы компенсационных выплат и премирования в рамках общей системы оплаты труда Компании.   Участвует в организации корпоративных мероприятий.   Управляет работой отдела в составе 4 чел. Компенсационный пакет Годовая премия по результатам работы.   Компенсация аренды жилья (для иногородних).
Контакты работодателя
Компания:	Альянс kazan.hh.ru
Контактное лицо:	Альянс
Телефон:	Не указано
E-mail:	Не указано
ICQ:	Не указано