Работа в Самаре. В этом разделе содержится база актуальных вакансий и резюме Самары. Добавление объявлений является бесплатным. Уважаемы работодатели Самары, старайтесь следить за тем, чтобы информация об имеющейся вакансии была наиболее полной и достоверной. Уважаемые соискатели Самары, старайтесь максимально заполнять все предоставленные в резюме поля.

Быстрый просмотр

Вакансии Резюме

Новые вакансии в Самаре

26.03 Офис – менеджер от 18000 руб.

26.03 Менеджер по работе с клиентами от 19000 руб.

26.03 Кладовщик от 16000 руб.

26.03 Бухгалтер материального стола от 19000 руб.

26.03 Оператор склада от 18000 руб.

26.03 Помощник менеджера от 16000 руб.

26.03 Администратор от 19000 руб.

26.03 Бухгалтер от 25000 руб.

26.03 Помощник-юриста от 18000 руб.

26.03 Диспетчер от 15000 руб.

Помощь по разделу

Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »

Менеджер по персоналу , требуется

Вакансия № 5190

Опубликована 17.05.10 15:00

Просмотров 598

Сфера: Руководители, топ-менеджеры

Условия работы
Зарплата:	от 40000 руб. в месяц
График работы:	Полная занятость
Место работы:	На территории работодателя
Требования к кандидату
Возраст:	от 18 до 60 лет
Пол:	Не важно
Образование:	Не важно
Иностранный язык:	Не важно
Опыт работы:	Не менее 2 лет
Опыт работы, навыки, должностные обязанности:	Информация о компании: «Самарский-опытно экспериментальный Завод Алюминиевых Сплавов» (СамЗАС) «Самарский-опытно экспериментальный Завод Алюминиевых Сплавов» (СамЗАС) был основан в 1995 году. Компания прошла путь от предприятия малого бизнеса до одного из крупнейших поставщиков вторичных алюминиевых сплавов и отливок на рынке Россия. . Свыше 10 лет  СамЗАС является одним из ведущих производителей и поставщиков алюминиевых сплавов на рынке России и ближнего зарубежья. Современные технологии и оборудование, которыми оснащено производство, позволяет выпускать более 45 видов литейных алюминиевых сплавов и более 60 наименований фасонных отливок.   ЗАО «СамЗАС» рециклинговое предприятие, ориентированное на ресурсосбережение.  Мы совершенствуем наши организационные и технологические процессы,  позволяющие нам улучшить качество и снизить себестоимость продукции, при оптимальном использовании ресурсов.   ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ переработка лома и отходов цветных металлов производство высококачественных алюминиевых сплавов производство отливок различной сложности, получаемых методом литья под давлением   КЛЮЧЕВЫЕ ФАКТОРЫ УСПЕХА КОМПАНИИ гибкая маркетинговая политика; сбалансированность ассортиментной политики; грамотный менеджмент – наличие эффективно функционирующих бизнес-процессов; сотрудничество с ведущими специалистами в металлургии; эффективная система мотивации персонала Обязанности: 1. Обеспечивает укомплектованность предприятия работниками необходимых специальностей и квалификации. 2.  Планирует потребности предприятия в персонале, изучает рынок труда с целью обеспечения предприятия кадрами. 3. Осуществляет набор кадров, проводит собеседования (уточнить) 4. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развития их деловой карьеры. 5. Разрабатывает стандарты и нормативные документы по своему направлению деятельности. 6. Отвечает за корпоративную культуру (стандарты, мониторинг, мероприятия по формированию корпоративной культуры) 7.. Осуществляет коммуникацию по кадровым вопросам.. 8.  Разрабатывает и организует систему оценки персонала компании, аттестаций. 9. Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в вопросах найма, перевода, продвижения, наложения административных взысканий, увольнений. 10. Управляет дисциплинарными вопросами. 11.  Принимает участие в решении конфликтных ситуаций. 12.  Консультирует руководителей подразделений по вопросам управление персонала.   Требования:   Образование -  высшее, или психологическое или в области менеджмента, управления персоналом, или краткосрочное в  этой области. Знания и опыт в области управления персоналом. Подбор, адаптация,  оценка, развитие, мотивация…и т.д.  В КОМПАНИИ ЕСТЬ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО, МАТЕРИАЛЬНОГО И КАРЬЕРНОГО РОСТА.
Контакты работодателя
Компания:	Механика, группа компаний kazan.hh.ru
Контактное лицо:	Механика, группа компаний
Телефон:	Не указано
E-mail:	Не указано
ICQ:	Не указано