Самара. Работа
Работа в Самаре. В этом разделе содержится база актуальных вакансий и резюме Самары. Добавление объявлений является бесплатным. Уважаемы работодатели Самары, старайтесь следить за тем, чтобы информация об имеющейся вакансии была наиболее полной и достоверной. Уважаемые соискатели Самары, старайтесь максимально заполнять все предоставленные в резюме поля.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Менеджер по персоналу , требуется
Вакансия № 5350 Опубликована 21.05.10 15:00 Просмотров 490
Условия работы |
Зарплата: |
договорная |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 4 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Приглашаем Менеджера по персоналу для работы в филиале Компании в г.Самара. Обязанности: Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по отделению; Планирование и согласование проектов штатного расписания по отделению; Организация корпоративных мероприятий отделения. Требования: Опыт подбора персонала на различные позиции не менее 2-х лет; Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Отличное знание ТК РФ; Владение ПК на уровне опытного пользователя (знание 1С: Зарплата и кадры желательно); Высшее образование. Условия: График работы - 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00; Офис пр.Кирова, 3; Оформление в полном соответствии с ТК РФ; Конкурентоспособный компенсационный пакет. |
Контакты работодателя |
Компания: |
Лаверна kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Лаверна |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Самары. Заполнить заявку »
|
|