Самара. Работа
Работа в Самаре. В этом разделе содержится база актуальных вакансий и резюме Самары. Добавление объявлений является бесплатным. Уважаемы работодатели Самары, старайтесь следить за тем, чтобы информация об имеющейся вакансии была наиболее полной и достоверной. Уважаемые соискатели Самары, старайтесь максимально заполнять все предоставленные в резюме поля.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Менеджер по обучению и развитию персонала(тренер) , требуется
Вакансия № 6276 Опубликована 21.06.10 19:00 Просмотров 374
Условия работы |
| Зарплата: |
от 80000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Менеджер по обучению персонала Компания: Кондитерская корпорация РОШЕН Регион: Средняя Волга Ключевые обязанности: Эффективное внедрение стратегии Отдела Обучения в рамках своей зоны ответственности, целью которой является профессиональное развитие сотрудников, отвечающее требованиям рынка и бизнес целям Компании. Оказание поддержки Региональному Менеджеру, Территориальным менеджерам по продажам в подборе, аттестации и развитии персонала. Планирование обучающей деятельности для сотрудников отдела продаж. Создание новых тренинг программ. Организация и проведение аудиторных тренинг программ надлежащего качества и в указанные сроки. Организация и проведение регулярных полевых тренинг программ. Контроль систематичности и качества, проводимых торговыми супервайзерами обучающих программ, в соответствии со стратегией Отдела Обучения и планами, предоставленными торговыми супервайзерами. Проведение анализа эффективности и качества обучающих программ: Сбор и анализ обратной связи от участников программы; При необходимости, внесение корректив в программу обучения. Регулярное проведение аудита вверенной территории. Требования: Знание рынка FMCG/товары народного потребления; Опыт работы в аналогичной должности; Высшее образование; Свободное владение методиками по организации, мотивации, построения и создания процедур, направленных на обучение и развитие персонала отдела продаж; Опыт работы с ПО: пользователь MS Office; Сильные лидерские качества, целеустремленность, результативность, креативность, способность самостоятельно сформулировать цели для решения поставленных задач; Наличие автомобиля. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
ROSHEN
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
ROSHEN |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Самары. Заполнить заявку » |
|
