Самара. Работа
Работа в Самаре. В этом разделе содержится база актуальных вакансий и резюме Самары. Добавление объявлений является бесплатным. Уважаемы работодатели Самары, старайтесь следить за тем, чтобы информация об имеющейся вакансии была наиболее полной и достоверной. Уважаемые соискатели Самары, старайтесь максимально заполнять все предоставленные в резюме поля.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Менеджер по закупкам , требуется
Вакансия № 7179 Опубликована 15.07.10 11:00 Просмотров 485
Условия работы |
Зарплата: |
от 25000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Можно без опыта |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования: Мужчина/женщина, возраст до 30 лет; Образование высшее, желательно экономическое или маркетинговое; Опыт работы от 2 лет в должности (менеджера по закупкам или маркетолога); Продвинутый пользователь ПК; Умение работать с большими базами данных; Полный соц.пакет; Личные качества: высокая работоспособность; стрессоустойчивость; мобильность; коммуникабельность. Обязанности : Ценообразование Мониторинг цен конкурентов, анализ, отслеживание ценовой динамики. Ценовая политика сбыта в краткосрочном периоде. Еженедельный сбор и анализ цен и по возможности остатков склада конкурентов и размещение в доступном месте; Формирование рекомендуемой цены с учетом текущей ситуации и прогнозов конъюнктуры рынка, разработка краткосрочной сбытовой политики; Ценовой мониторинг услуг. Ассортимент Обеспечение и поддержка процессов сквозного планирования; планирование продаж по ассортименту. Гарантированный заказ. Анализ ассортимента по доходности, оборачиваемости, торговой наценке, технологии АВС-XYZ; рекомендации в области формирования заказа и сбытовой политике. Конкуренты Создание, формулирование, поддержание в актуальном состоянии комплекса конкурентных преимуществ (КП), донесение до сотрудников коммерческого блока; Формирование конкурентных преимуществ по отношению к основным конкурентам (ТОР5); Коммуникации с конкурентами; Конкурентный мониторинг по CRM. Актуальная информация по конкурентам в открытом доступе. Клиентская база Поддержка регулярного механизма анализа КБ, выявление проблемных клиентов, получение обратной связи, последующая организация процесса выработки рекомендаций по результатам обратной связи; Управление клиентскими потоками в соответствии с ОССС; Организация и контроль процесса внесения актуальной информации по ЦКГ в информационную систему (наполненность карточек клиентов); Продвижение Разработка, согласование с УК и реализация мероприятий по продвижению на местном рынке; Продвижение конкретных КП филиала; Планирование рекламного бюджета и его исполнение; Соблюдение стандартов фирменного стиля; Оценка эффективности рекламных мероприятий; Анализ рынка и маркетинговые исследования Мониторинг емкости рынка, рыночного положения подразделения (доля на абсолютном и реальном рынке, продуктовых рынках (сорт, лист, труба)); Сбор, обработка информации из различных источников о ситуации на рынке, тенденциях рынка, новых металлоемких проектов. Аналитическая справка - выявление тенденций изменения рынка, причинно – следственных связей и выработка рекомендаций по использованию этих тенденций (при исследовании также использовать личные контакты с клиентами); Комплексные маркетинговые исследования по запросу; Интеграция Участие в реализации проектов по маркетингу и продажам; Организация снабжения Формирование ежемесячных плановых заявок на поставку продукции по статистике и плану продаж; Исполнение плановых и оперативных заявок на поставку металлопродукции клиента. По итогам поставок сопоставляет заявку плановую с фактической, фиксирует причины отклонения; Сбор и обработка заявок под клиентов на ЕС и ВРФ. Закуп на ВРФ, оплаты, доставка; Размещает внеплановый заказ на ПЦС; Ведет базу поставщиков; Участвует в деятельности по перераспределению излишков между филиалами и дивизионами. Отчетность Отчет по ВРФ; Отчет Анализ ассортимента в формате ССП; Отчет о поставке товара (план-фактный анализ); Заявка на следующий месяц; Заявка на сборные вагоны; Анализ текущих заявок на предмет расширения ассортиментных групп. |
Контакты работодателя |
Компания: |
Сталепромышленная компания, Приволжье kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Сталепромышленная компания, Приволжье |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Самары. Заполнить заявку »
|
|