Самара. Работа
Работа в Самаре. В этом разделе содержится база актуальных вакансий и резюме Самары. Добавление объявлений является бесплатным. Уважаемы работодатели Самары, старайтесь следить за тем, чтобы информация об имеющейся вакансии была наиболее полной и достоверной. Уважаемые соискатели Самары, старайтесь максимально заполнять все предоставленные в резюме поля.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Специалист по кадрам , требуется
Вакансия № 748 Опубликована 11.12.09 17:00 Просмотров 755
Условия работы |
| Зарплата: |
от 15000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Специалист по кадрам ( с функциями офис-менеджера) Обязанности: Ведение кадрового учета в полном объеме, табель учета рабочего времени, оформление полисов ОМС, работа с договорами аутстаффинга персонала, подбор персонала среднего и низшего уровня, организация мероприятий по технике безопасности, прием заявок от сотрудников на заказ рекламной продукции, прием входящих звонков, прием и регистрация завок на техническое обслуживание розничных точек. Требования: Практическое знание кадрового документооборота, опыт подбора персонала, ответственность, знание 1С Условия: Соблюдение ТК, возможность карьерного роста, место работы Совесткий район, территория оптового рынка "Самара". |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Элидар, Группа компаний kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Элидар, Группа компаний |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Самары. Заполнить заявку »
|
|