Самара. Работа
Работа в Самаре. В этом разделе содержится база актуальных вакансий и резюме Самары. Добавление объявлений является бесплатным. Уважаемы работодатели Самары, старайтесь следить за тем, чтобы информация об имеющейся вакансии была наиболее полной и достоверной. Уважаемые соискатели Самары, старайтесь максимально заполнять все предоставленные в резюме поля.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Логист , требуется
Вакансия № 8755 Опубликована 25.08.10 19:00 Просмотров 551
Условия работы |
Зарплата: |
договорная |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Можно без опыта |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Информация о компании: Нефтеперерабатывающий завод в г. Самара. Задачи, обязанности: Своевременная организация перевозки грузов. Привлечение и обслуживание арендованного подвижного состава. Ведение документооборота с транспортными компаниями. Контроль нахождения товара на всех этапах перевозки. Формирование бюджета по логистическим затратам. Отчетность по итогам работы. Требования: Мужчина, 25-45 лет. Высшее образование. Опыт работы в области организации перевозок на ж/д, автотранспорте от 3х лет. Знание технологии взаимодействия с ОАО "РЖД". Развитие навыки ведения деловых переговоров. Условия и компенсации: Оформление по ТК РФ. График работы: 9.00-18.00. Компенсация мобильной связи. Заработная плата обсуждается на встрече. |
Контакты работодателя |
Компания: |
ЮНИТИ, Кадровый центр kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
ЮНИТИ, Кадровый центр |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Самары. Заполнить заявку »
|
|