Самара. Работа
Работа в Самаре. В этом разделе содержится база актуальных вакансий и резюме Самары. Добавление объявлений является бесплатным. Уважаемы работодатели Самары, старайтесь следить за тем, чтобы информация об имеющейся вакансии была наиболее полной и достоверной. Уважаемые соискатели Самары, старайтесь максимально заполнять все предоставленные в резюме поля.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Региональный менеджер , требуется
Вакансия № 9053 Опубликована 01.09.10 11:00 Просмотров 611
Условия работы |
Зарплата: |
от 45000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Можно без опыта |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: Работа в командировках в пределах территориального куста не менее 75% времени. Home-Office. Территория - Самара, Тольятти. Цель работы: Достижение целей поставленных компанией на предоставляемой территории (прирост рыночной доли продаж и доли покрытия по брендам компании, кол-во эффективно работающих т.т. (в соответствующих форматах), прирост по существующей клиентской базе, прирост по перспективной клиентской базе). Создание и управление эффективными и устойчивыми каналами сбыта на территории ответственности. Создание и управление эффективной командой промоутеров. Основные должностные обязанности: Поиск, отбор, анализ информации о клиентах на закрепленной территории, подготовка данных для оценки территории, в том числе о характере, величине сбыта и изменении сбытовой доли в каждой торговой точке на территории (сбыт конечным потребителям). Создание и развитие устойчивых информационных каналов, обеспечивающих мониторинг рыночной ситуации в динамике Подготовка и реализация плана привлечения потенциальных клиентов, осуществление политики развития имеющихся клиентов. Подготовка эффективного распределения целей и бюджетов по каналам сбыта и клиентам на территории ответственности. Подготовка проектов программ развития клиентов и территории в целом, согласование программ развития с клиентами. Обеспечение и реализация системы регулярного взаимодействия с клиентами, их торговым персоналом, всеми участниками рынка, позволяющей эффективно реализовать весь комплекс мероприятий запланированных для развития брендов на территории. Обеспечение и реализация программ развития клиентов на территории и комплексной программы развития территории. Укрепление и развитие взаимоотношений с клиентами на плановой и системной основе. Проектирование и создание региональной команды промоутеров. Управление региональной командой промоутеров. Развитие региональной команды промоутеров с целью создания кадрового резерва для формирования торгового персонала в проектируемом удалённом структурном подразделении на территории ответственности. В случае назначения старшим региональным менеджером - методическое обеспечение, ввод, обучение, контроль и оценка работы курируемых региональных менеджеров. Требования: Опыт исследования территорий с точки зрения торгового потенциала (клиентского потенциала) и определения путей его освоения и развития (понимание подходов к его определению, анализу). Знание рынка сантехники, опыт продаж товаров для ванной комнаты Опыт удаленной работы (home-office), региональным представителем. Опыт выстраивания долгосрочных отношений, в том числе и на нематериальной основе. Опыт проектирования, подготовки и реализации программ подключения клиентов, подготовки и реализации программ развития клиентов, осуществления подключения крупных сетевых клиентов, выстраивания тактики развития направленной на формирование эффективной и устойчивой модели взаимодействия с клиентами. Опыт распределения целей и бюджетов по клиентам на территории ответственности (понимание принципов). Опыт обеспечения и осуществления системы регулярного взаимодействия с клиентами и их торговым персоналом для реализации программы развития клиентов. Опыт развития клиентов на долгосрочной основе Опыт проектирования и создания региональной команды промоутеров. Опыт управления региональной командой промоутеров. Опыт развития региональных команд промоутеров. Навыки : построения отношений, организации взаимодействия (клиентский сервис). психологического и мотивационного проектирования процесса продаж. формирования целенаправленного подхода от целей к задачам, мероприятиям, результату управления промоутерами коммуникации делового общения основанного на этике и учёте взаимных интересов (компромиссный подход). системного подхода к формированию изложения мыслей. грамотного речевого выражения Личностные качества: Целеустремлённость Коммуникабельность Ответственность Самостоятельность Самоорганизованность Лидерские качества Условия: Режим работы: формально с 10.00 до 19.00, корректировка с учетом производственной необходимости. Место работы: home office. Обязательно наличие автомобиля. Компенсация ГСМ и мобильной связи. Оформление согласно ТК РФ. Обучение. |
Контакты работодателя |
Компания: |
Акваарт kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Акваарт |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Самары. Заполнить заявку »
|
|